A história de Maria não é única; ecoa as experiências de milhões de imigrantes em todo o país. Com o compromisso de Trump de implementar a deportação em massa de imigrantes indocumentados, o tecido das comunidades construídas sobre diversidade e resiliência está em risco. Como famílias de imigrantes como a de Maria podem se preparar para as tempestades que estão por vir?

** ENTENDENDO A PAISAGEM: Uma Nova Era de Política de Imigração

Para seu segundo mandato, o presidente eleito Donald J. Trump pediu a aplicação de políticas de imigração mais rígidas, com foco na deportação em massa e no aumento da fiscalização. O Departamento de Segurança Interna e outras agências federais estão se preparando para essas mudanças, que podem alterar drasticamente a vida de inúmeros indivíduos e famílias.

Aqui estão os elementos-chave dessa mudança sísmica:

1. Iniciativa de deportação em massa: A promessa do presidente eleito Donald J. Trump de deportar milhões de imigrantes indocumentados levanta preocupações significativas sobre o impacto nas famílias, comunidades e economia.

1. Aumentar a fiscalização: O Departamento de Imigração planeja alocar mais recursos para identificar e deter indivíduos que infringiram a Lei de Imigração, aumentando a sensação de medo nas comunidades de imigração.

1. Embora o governo Trump possa pressionar por uma aplicação agressiva, muitos antecipam batalhas legais que podem desafiar a constitucionalidade e a justiça de tais ações.

** PREPARANDO-SE PARA A INCERTEZA: PASSO PARA AS COMUNIDADES DE IMIGRANTES

Maria sabe que a preparação é fundamental. Aqui estão as medidas acionáveis que as comunidades de imigrantes podem tomar para proteger suas famílias e garantir seu futuro.

1. Mantenha-se informado: Verifique regularmente fontes confiáveis, incluindo organizações jurídicas e grupos de defesa da comunidade, para obter atualizações sobre as políticas de imigração. A conscientização sobre as mudanças nas leis pode ajudar as famílias a navegar em suas opções.
2. Conheça seus direitos: Compreender os direitos é crucial. Os imigrantes devem se familiarizar com seus direitos durante os encontros com policiais e funcionários da imigração. Recursos estão disponíveis para ajudar a educar indivíduos e famílias sobre o que fazer se forem abordados pelas autoridades.
3. Crie um plano familiar: As famílias devem desenvolver um plano de segurança que inclua contatos importantes, documentos legais e medidas a serem tomadas em caso de emergência. Isso garante que todos estejam preparados e saibam o que fazer se o inesperado acontecer.
4. Construir redes de comunidades: O fortalecimento dos laços dentro das comunidades pode fornecer apoio emocional e prático. Organizar reuniões com vizinhos, amigos e organizações locais pode criar um sistema de apoio mais forte para todos que enfrentam incertezas.
5. Procure orientação jurídica: Consultar advogados de imigração pode ajudar as famílias a entender seu status legal e explorar opções de proteção. Ter um plano legal em vigor pode fazer uma diferença significativa em tempos de crise.
6. Envolva-se na advocacia: Maria encontrou sua voz envolvendo-se em esforços locais de defesa. Participar de fóruns comunitários, participar de manifestações pacíficas e conectar-se com organizações que lutam pelos direitos dos imigrantes pode fazer a diferença.
7. Eduque os outros: Compartilhe seu conhecimento com amigos e familiares.

** UM FUTURO CONSTRUÍDO SOBRE O SILÊNCIO

Enquanto Maria respira fundo, ela se lembra de que não está sozinha. A força das comunidades de imigrantes reside em sua resiliência e capacidade de adaptação. Embora os desafios impostos pelo governo Trump e suas políticas sísmicas de imigração sejam assustadores, há esperança na unidade e na preparação.

Na www.thelawschell.com, estamos comprometidos em fornecer recursos, suporte e orientação jurídica para ajudar as famílias de imigrantes a navegar nesse cenário incerto. Juntos, podemos enfrentar o futuro com coragem e determinação, garantindo que os sonhos não sejam apenas sonhos, mas realidades alcançáveis para as próximas gerações. Diante da diversidade, vamos ficar juntos, preparados e prontos para defender um amanhã melhor.

DEUS ABENÇOE A AMÉRICA!

1. Preechendo Lacunas de Mão de Obra

Um dos benefícios imediatos da imigração é sua capacidade de preencher lacunas essenciais de mão de obra em various setores. Indústrias como agricultura, saúde, technologia e hospitalidade frequentemente lutam para encontrar trabalhadores suficientes para atender à demanda. Imigrantes entram para preencher esses papéis críticos, garantindo que os negócios possam operar de maneira efeciente. Essa contribuição é vital para manter a produtividade e a estabilidade econômica, especialmente em um mercado global cada vez mais competitive.

1. Impulsionando o Empreendedorismo

Imigrantes têm estatisticamente mais chances de iniciar seus próprios negócios em comparação com cidadãos nativos. Esse espírito empreendedor não apenas leva à criação de empregos, mas também impulsiona a inovação. Muitos dos startups mais bem-sucedidos nos Estados Unidos foram fundados por imigrantes, contribuindo para avanços tecnológicos, e crescimento econômico. Ao formentar um ambiente que encoraja o empreendedorismo imigrante, podemos desbloquear novas avenidas para o desenvolvemento econômico.

1. Aumentando a Diversidade da Força de Trabalho

Uma força de trabalho diversificada reúne uma variedade de habilidades, experiências e perspectivas que aprimoram a creatividade e a inovação. Imigrantes contribem com ideias únicas e abordagens para resolução de problemas que podem levar ao desenvolvimento de novos produtos e serviços. Essa diversidade não apenas beneficia as empresas, mas também enriquecem a experiência do consumidor, tornando a econômia mais dinâmica e adaptável.

1. Estimulando a Demanda do Consumidor

À medida que os imigrantes se estabelecem nos Estados Unidos, eles contribuem para a econômia gastando em bens e serviços essenciais, como habitaçâo, alimentação, saúde, e educação. Esse aumento na demanda do consumidor estimula econômias locais, levando à criação de empregos e crescimento econômico geral. Quando os imigrantes prosperam, eles contribuem para a prosperidade de suas comunidades e da nação como um todo.

1. Apoio à Seguridade Social

Muitos imigrantes contribuem para a Seguridade Social e outros sistemas tributários, muitas devezes sem receber benefícios devido ao seu status de imigração. Esse influx de contribuições é essencial para sustentar redes de segurança social, especialmente à medida que a população dos Estados Unidos envelhece. Ao apoiar esses sistemas, os imigrantes desempenham um papel crucial na manutenção da estabilidade financeira para gerações fúturas.

1. Mantendo a Competitividade Global

No mundo interconectado de hoje, a capacidade de atrair e reter talentos diversos é mais importante do que nunca. A imigração permite que os Estados Unidos permaneça competitive em escala global, trazendo trabalhadores qualificados que podem aprimorar vários setores. Ao investir em talentos de todo o mundo, os Estados Unidos pode manter seu status como líder em áreas com a tecnologia, pesquisa e inovação.

1. Enriquecimento Cultural

Além das contribuições econômicas, a imigração enriquece o tecido social dos Estados Unidos. A fusão de culturas leva a novas ideias, arte e culinária, criando uma sociedade vibrante e diversificada. Esta riqueza cultural não apenas melhora a qualidade de vida dos americanos, mas também fortalice os laços comunitários e a coesão social.

CONCLUSÃO

À medida que nos aproximamos das Eleições de 2024 nos Estados Unidos, é imperative reconhecer a imigração pelo que realmente é: um ativo para nossa econômia. Ao abraçar a imigração, podemos desbloquear o potêncial econômico, impulsionar a inovação e promover uma sociedade mais inclusive e próspera. A narrative em torno da imigração deve concentrar nos benefícios que ela traz, não apenas para os imigrantes, mas para toda a nação. Vamoas trabalhar juntos para construer um future onde as contribuições dos imigrantes sejam celebradas e aproveitadas para o bem maior.

This bulletin summarizes the availability of immigrant numbers during November for: “Final Action Dates” and “Dates for Filing Applications,” indicating when immigrant visa applicants should be notified to assemble and submit required documentation to the National Visa Center.

Unless otherwise indicated on the U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) website at www.uscis.gov/visabulletininfo, individuals seeking to file applications for adjustment of status with USCIS must use the “Final Action Dates” charts below for determining when they can file such applications. When USCIS determines that there are more immigrant visas available for the fiscal year than there are known applicants for such visas, USCIS will state on its website that applicants may instead use the “Dates for Filing Visa Applications” charts in this Bulletin.

1. Procedures for determining dates. ConsVISA BULLETIN NOVEMBER 2023ular officers are required to report to the Department of State documentarily qualified applicants for numerically limited visas; USCIS reports applicants for adjustment of status. Allocations in the charts below were made, to the extent possible, in chronological order of reported priority dates, for demand received by October 3rd. If not all demand could be satisfied, the category or foreign state in which demand was excessive was deemed oversubscribed. The final action date for an oversubscribed category is the priority date of the first applicant who could not be reached within the numerical limits. If it becomes necessary during the monthly allocation process to retrogress a final action date, supplemental requests for numbers will be honored only if the priority date falls within the new final action date announced in this bulletin. If at any time an annual limit were reached, it would be necessary to immediately make the preference category “unavailable”, and no further requests for numbers would be honored.

2. The fiscal year 2024 limit for family-sponsored preference immigrants determined in accordance with Section 201 of the Immigration and Nationality Act (INA) is 226,000. The worldwide level for annual employment-based preference immigrants is at least 140,000. Section 202 prescribes that the per-country limit for preference immigrants is set at 7% of the total annual family-sponsored and employment-based preference limits, i.e., 25,620. The dependent area limit is set at 2%, or 7,320.

3. INA Section 203(e) provides that family-sponsored and employment-based preference visas be issued to eligible immigrants in the order in which a petition in behalf of each has been filed. Section 203(d) provides that spouses and children of preference immigrants are entitled to the same status, and the same order of consideration, if accompanying or following to join the principal. The visa prorating provisions of Section 202(e) apply to allocations for a foreign state or dependent area when visa issuances will exceed the per-country limit. These provisions apply at present to the following oversubscribed chargeability areas: CHINA-mainland born, INDIA, MEXICO, and PHILIPPINES.

4. Section 203(a) of the INA prescribes preference classes for allotment of Family-sponsored immigrant visas as follows:

FAMILY-SPONSORED PREFERENCES

First: (F1) Unmarried Sons and Daughters of U.S. Citizens: 23,400 plus any numbers not required for fourth preference.

Second: Spouses and Children, and Unmarried Sons and Daughters of Permanent Residents: 114,200, plus the number (if any) by which the worldwide family preference level exceeds 226,000, plus any unused first preference numbers:

A. (F2A) Spouses and Children of Permanent Residents: 77% of the overall second preference limitation, of which 75% are exempt from the per-country limit;

B. (F2B) Unmarried Sons and Daughters (21 years of age or older) of Permanent Residents: 23% of the overall second preference limitation.

Third: (F3) Married Sons and Daughters of U.S. Citizens: 23,400, plus any numbers not required by first and second preferences.

Fourth: (F4) Brothers and Sisters of Adult U.S. Citizens: 65,000, plus any numbers not required by first three preferences.

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Volume X

A. STATUTORY NUMBERS

This bulletin summarizes the availability of immigrant numbers during November for: “Final Action Dates” and “Dates for Filing Applications,” indicating when immigrant visa applicants should be notified to assemble and submit required documentation to the National Visa Center.

Unless otherwise indicated on the U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) website at www.uscis.gov/visabulletininfo, individuals seeking to file applications for adjustment of status with USCIS in the Department of Homeland Security must use the “Final Action Dates” charts below for determining when they can file such applications. When USCIS determines that there are more immigrant visas available for the fiscal year than there are known applicants for such visas, USCIS will state on its website that applicants may instead use the “Dates for Filing Visa Applications” charts in this Bulletin.

1. Procedures for determining dates. Consular officers are required to report to the Department of State documentarily qualified applicants for numerically limited visas; USCIS reports applicants for adjustment of status. Allocations in the charts below were made, to the extent possible, in chronological order of reported priority dates, for demand received by October 8th. If not all demand could be satisfied, the category or foreign state in which demand was excessive was deemed oversubscribed. The final action date for an oversubscribed category is the priority date of the first applicant who could not be reached within the numerical limits. If it becomes necessary during the monthly allocation process to retrogress a final action date, supplemental requests for numbers will be honored only if the priority date falls within the new final action date announced in this bulletin. If at any time an annual limit were reached, it would be necessary to immediately make the preference category “unavailable”, and no further requests for numbers would be honored.

2. Section 201 of the Immigration and Nationality Act (INA) sets an annual minimum family-sponsored preference limit of 226,000. The worldwide level for annual employment-based preference immigrants is at least 140,000. Section 202 prescribes that the per-country limit for preference immigrants is set at 7% of the total annual family-sponsored and employment-based preference limits, i.e., 25,620. The dependent area limit is set at 2%, or 7,320.

3. INA Section 203(e) provides that family-sponsored and employment-based preference visas be issued to eligible immigrants in the order in which a petition in behalf of each has been filed. Section 203(d) provides that spouses and children of preference immigrants are entitled to the same status, and the same order of consideration, if accompanying or following to join the principal. The visa prorating provisions of Section 202(e) apply to allocations for a foreign state or dependent area when visa demand exceeds the per-country limit. These provisions apply at present to the following oversubscribed chargeability areas: CHINA-mainland born, EL SALVADOR, GUATEMALA, HONDURAS, INDIA, MEXICO, and PHILIPPINES.

4. Section 203(a) of the INA prescribes preference classes for allotment of Family-sponsored immigrant visas as follows:

FAMILY-SPONSORED PREFERENCES

First: (F1) Unmarried Sons and Daughters of U.S. Citizens: 23,400 plus any numbers not required for fourth preference.

Second: Spouses and Children, and Unmarried Sons and Daughters of Permanent Residents: 114,200, plus the number (if any) by which the worldwide family preference level exceeds 226,000, plus any unused first preference numbers:

A. (F2A) Spouses and Children of Permanent Residents: 77% of the overall second preference limitation, of which 75% are exempt from the per-country limit;

B. (F2B) Unmarried Sons and Daughters (21 years of age or older) of Permanent Residents: 23% of the overall second preference limitation.

Third: (F3) Married Sons and Daughters of U.S. Citizens: 23,400, plus any numbers not required by first and second preferences.

Fourth: (F4) Brothers and Sisters of Adult U.S. Citizens: 65,000, plus any numbers not required by first three preferences

A. FINAL ACTION DATES FOR FAMILY-SPONSORED PREFERENCE CASES

On the chart below, the listing of a date for any class indicates that the class is oversubscribed (see paragraph 1); “C” means current, i.e., numbers are authorized for issuance to all qualified applicants; and “U” means unauthorized, i.e., numbers are not authorized for issuance. (NOTE: Numbers are authorized for issuance only for applicants whose priority date is earlier than the final action date listed below.)

B. DATES FOR FILING FAMILY-SPONSORED VISA APPLICATIONS

The chart below reflects dates for filing visa applications within a timeframe justifying immediate action in the application process. Applicants for immigrant visas who have a priority date earlier than the application date in the chart below may assemble and submit required documents to the Department of State’s National Visa Center, following receipt of notification from the National Visa Center containing detailed instructions. The application date for an oversubscribed category is the priority date of the first applicant who cannot submit documentation to the National Visa Center for an immigrant visa. If a category is designated “current,” all applicants in the relevant category may file applications, regardless of priority date.

The “C” listing indicates that the category is current, and that applications may be filed regardless of the applicant’s priority date. The listing of a date for any category indicates that only applicants with a priority date which is earlier than the listed date may file their application.

Visit www.uscis.gov/visabulletininfo for information on whether USCIS has determined that this chart can be used (in lieu of the chart in paragraph 4.A.) this month for filing applications for adjustment of status with USCIS.

5. Section 203(b) of the INA prescribes preference classes for allotment of Employment-based immigrant visas as follows:

EMPLOYMENT-BASED PREFERENCES

First: Priority Workers: 28.6% of the worldwide employment-based preference level, plus any numbers not required for fourth and fifth preferences.

Second: Members of the Professions Holding Advanced Degrees or Persons of Exceptional Ability: 28.6% of the worldwide employment-based preference level, plus any numbers not required by first preference.

Third: Skilled Workers, Professionals, and Other Workers: 28.6% of the worldwide level, plus any numbers not required by first and second preferences, not more than 10,000 of which to “*Other Workers”.

Fourth: Certain Special Immigrants: 7.1% of the worldwide level.

Fifth: Employment Creation: 7.1% of the worldwide level, not less than 3,000 of which reserved for investors in a targeted rural or high-unemployment area, and 3,000 set aside for investors in regional centers by Sec. 610 of Pub. L. 102-395.

See https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin/2022/visa-bulletin-for-november-2021.html